da je razlog za odpuščanje nosečih zaposlenega
Norveški Vrhovno Sodišče je pred kratkim razsodilo v zadeviv zvezi noseča delavec. ki delodajalec zavrnilo zaradi podjetja potrebujejo za zmanjšanje delovne sile. Nadalje. da je zelo verjetno. Je dokazno breme na strani delodajalca Norveški Vrhovnega Sodišča je stališče je bilo. da podjetja potrebujejo za zmanjšanje delovne sile ni bilo dokazano. da je zelo verjetno.
razen če drugi razlogi so pokazale
in odpoved je bila nična. Sodba kaže.
kako pomembno je za delodajalca je. da lahko dokument ocen. ki so bile opravljene pred odpovedjo.
